Transition plans do not cover prescription drugs, preventive care, mental health, maternity, or pre-existing conditions. Contact Member Services for a full list of plan exclusions.
Planes de transición de Idaho
Los planes de duración limitada a corto plazo están diseñados específicamente para ayudar a cubrir accidentes y enfermedades durante un período corto.
¿Qué son los planes de transición?
Los planes de transición son opciones de seguros de salud temporales que ayudan a cerrar la brecha entre dos fases de cobertura. A menudo, se utilizan cuando alguien pasa de un tipo de seguro de salud a otro, como de un plan de estudiante a una cobertura por parte de un empleador, o entre dos trabajos.
Para quiénes son buenos los planes de transición:
¿Qué proveedores puede ver en Idaho?
Los afiliados de Select Health en Idaho pueden acceder a las redes de St. Luke's Health Partners (SLHP) y BrightPath.
Para los servicios cubiertos, los proveedores y centros aceptan los cargos permitidos (incluidos los pagos de los que usted es responsable) negociados por Select Health como pago total y no deben facturarle la diferencia. Si acude a proveedores de la red para recibir servicios cubiertos, éstos no deben facturarle cargos adicionales más allá de los montos de pago permitidos por el plan. Por eso, le recomendamos encarecidamente que utilice proveedores de la red.
Opciones del plan de transición
Elija su importe de coseguro y deducible médico.
Opciones de deducibles médicos
Coseguro/Coseguro máximo
Coseguro/Coseguro máximo
$1,000/$2,500
20% de coseguro, $1,000 de coseguro máximo por persona
O
50% de coseguro, $2,500 coseguro máximo por persona
$2,500/$5,000
20% de coseguro, $1,000 de coseguro máximo por persona
O
50% de coseguro, $2,500 coseguro máximo por persona
Una solución ideal.
Esto es lo que debe saber antes de elegir un plan de duración limitada a corto plazo (STLD, por sus siglas en inglés):
An ideal solution.
Here is what you need to know before choosing a Short-Term Limited Duration plan:
The minimum term for a Transition plan is 30 days and the maximum is 90 days.
After 90 days with Select Health, you will need to switch to another carrier. You will not be able to reinsure with a Select Health Transition plan for 12 months from the effective day of the initial 90-day policy. However, you may have the opportunity to explore other coverage options, such as an Individual plan if you qualify for a Special Enrollment Period or during the standard Open Enrollment period.
You can see any participating provider for covered services and receive the same benefits. If you use in-network providers for covered services, they shouldn’t bill you for additional charges beyond payment amounts allowed by the plan.
¿Necesita ayuda?
Estamos aquí para ayudarle a encontrar el plan adecuado a su situación. Nos comunicaremos con usted lo antes posible.
Aviso del plan de duración limitada a corto plazo
El Departamento de Seguros de Utah publicó recientemente un aviso para todas las personas que consideran un plan STLD.