La mayoría de los empleados federales, jubilados y familiares elegibles pueden inscribirse en un plan FEHB. La elegibilidad se determina de acuerdo con las pautas federales y la situación laboral.
Beneficios de Salud para Empleados Federales
El programa de Beneficios de Salud para Empleados Federales (FEHB, por su sigla en inglés) es un programa de seguro de salud para empleados federales, jubilados y sus familias.
¿Tiene preguntas? Tenemos respuestas
Estamos orgullosos de servir a nuestros empleados federales y sus familias. Descubra por qué Select Health es un excelente seguro de salud.
Soluciones para cada etapa de la vida
Ya sea que recién haya comenzado un nuevo cargo como empleado federal, que su hijo esté llegando a la edad en la que dejará de estar cubierto por su plan de FEHB o que esté listo para jubilarse. Select Health puede ayudar.
Planes de FEHB
¿Es usted un empleado federal activo? Usted tiene la opción de elegir entre planes de salud asequibles y de calidad.
Planes individuales
¿Su hijo está alcanzando la edad en que dejará de estar cubierto por su plan de FEHB? Ofrecemos varios planes individuales en los que puede inscribirse.
Planes de Medicare
Para los miembros de la opción estándar de FEHB inscritos en Medicare como su seguro primario, se elimina el copago por los servicios cubiertos.
Preguntas frecuentes
El Programa de Beneficios de Salud para Empleados Federales (FEHB) brinda un seguro de salud a empleados federales, jubilados y familias que cumplan con los requisitos. Los miembros pueden elegir entre diversos planes de salud que ofrecen cobertura médica integral y apoyo para sus necesidades de atención médica.
Select Health ofrece dos opciones de planes FEHB:
• Opción estándar: Incluye deducibles más bajos y cobertura integral.
• Plan de salud con deducible alto (HDHP): Incluye primas mensuales más bajas, un deducible más alto y posibles beneficios de una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) para los miembros que cumplan con los requisitos.
Puede comparar los beneficios, costos y detalles de cobertura para encontrar la opción que mejor se adapte a sus necesidades.
Sí. La opción estándar de Select Health incluye beneficios fuera de la red, lo que brinda a los miembros acceso a proveedores en todo el país. Tenga en cuenta que los servicios fuera de la red generalmente cuestan más que la atención recibida por los proveedores participantes.
Según el plan que elija, los costos pueden incluir:
• Primas mensuales
• Deducibles
• Copagos
• Coseguro
Los planes FEHB también incluyen un límite máximo anual de gastos de bolsillo, que ayuda a limitar la cantidad que paga cada año por servicios de atención médica.
Sí. Los planes FEHB incluyen cobertura para servicios de atención preventiva y virtual. Los costos para los miembros pueden variar según el plan y el tipo de servicio recibido.
Puede inscribirse en la cobertura FEHB o realizar cambios:
• Cuando cumple por primera vez con los requisitos como empleado federal
• Durante la Temporada Abierta anual de FEHB
• Después de un evento importante de vida, como un matrimonio, un nacimiento o la pérdida de cobertura.
Sí. Muchos empleados federales pueden continuar con la cobertura FEHB durante la jubilación si cumplen con los requisitos federales de elegibilidad, incluido el haber mantenido la inscripción en FEHB antes de jubilarse.
