Si no ofrece seguro de salud a sus empleados, debería hacerlo. Según una encuesta de 2022, el 88 % de los empleados calificó los beneficios de salud como “muy importantes” o “sumamente importantes”. Este beneficio tuvo una clasificación más alta que los ahorros para la jubilación, el tiempo libre remunerado (PTO, por su sigla en inglés), la educación e incluso la atención familiar.
Cuando necesita elegir planes de seguro de salud para sus empleados, es importante comprender qué es lo que más valoran en un plan. Esto marca toda la diferencia.
Desde costos razonables hasta atención y acceso de calidad, el plan adecuado puede crear una cultura de confianza, lealtad y satisfacción de los empleados a largo plazo.
Estas son cinco características clave que los empleados quieren en su cobertura de seguro de salud.
ACCESO A ATENCIÓN DE PRIMER NIVEL
Los empleados buscan un seguro de salud que cubra citas de rutina, atención preventiva, medicamentos recetados y atención de emergencia cuando sea necesario. Esta atención debe provenir de proveedores de alta calidad cerca de su hogar.
Si todos sus empleados residen en la misma área general, especialmente en el mismo estado, encontrar planes de seguro con una red integral de proveedores es simple.
Los empleadores de Utah, Nevada e Idaho pueden comprar planes de Select Health. Nuestra amplia red de proveedores garantiza que sus empleados puedan encontrar un médico atento y experto cerca de su hogar.
Encuentre un plan para sus empleados que sea adecuado para ellos y para usted.
OPCIONES DE MEDICAMENTOS RECETADOS ASEQUIBLES
La necesidad de medicamentos recetados para diversas afecciones está aumentando. Una encuesta reveló que más de la mitad de los estadounidenses usan medicamentos recetados todos los días.
La cobertura es una gran preocupación para muchos empleados, en particular, para aquellos que manejan una afección crónica. Las personas quieren un seguro que cubra una amplia gama de medicamentos y un plan que los ayude a ahorrar en medicamentos recetados.
En Select Health, buscamos constantemente formas de ayudar a nuestros miembros a reducir los costos de bolsillo de los medicamentos recetados. Scripius, el administrador de beneficios de farmacia de Select Health, ayuda a los empleadores y miembros a ahorrar en medicamentos recetados.
A través de la transparencia y los datos a nivel de reclamaciones, puede ver el desglose y los ahorros en medicamentos, a diferencia de muchos otros administradores de beneficios.
OPCIONES DE COBERTURA FLEXIBLES
Los empleados tienen necesidades diferentes, por lo que ofrecer un plan universal no es ideal para la mayoría de las empresas. Algunos empleados pueden preferir primas mensuales más bajas con deducibles más altos, mientras que otros con necesidades médicas continuas pueden querer una cobertura más inclusiva. Es posible que algunos solo quieran tener cobertura para emergencias o circunstancias imprevistas.
Con las opciones de planes cuidadosamente seleccionadas de Select Health, puede ofrecer a sus empleados opciones que se adapten a sus necesidades particulares y cambiantes, incluida la cobertura dental y de la vista, así como programas de bienestar que fomenten una vida saludable.
PRIMAS BAJAS Y AHORROS DE COSTOS
En la estresante economía actual, encontrar formas de ayudar a los empleados a ahorrar en atención médica es más importante que nunca. Quieren primas bajas para reducir las presiones financieras y, al mismo tiempo, obtener una cobertura sólida.
Select Health ofrece planes con primas competitivas sin sacrificar la calidad de la cobertura. Ya sea que sus empleados estén buscando planes individuales asequibles o planes familiares que ofrezcan más beneficios, hay muchas maneras de encontrar el equilibrio adecuado entre el costo de su plan y la cobertura.
Los miembros también pueden usar la herramienta de estimación de costos, elegir opciones de atención virtual y utilizar equipos de administración de la atención para ahorrar dinero.
SERVICIO AL CLIENTE ÚTIL Y ACCESIBLE
Ya sea que un empleado tenga una pregunta sobre una factura o necesite encontrar un proveedor dentro de la red rápidamente, un servicio rápido y amable marca la diferencia.
Select Health se destaca en brindar atención al cliente de primera clase. De hecho, nuestros representantes del servicio para miembros responden las preguntas en la primera llamada el 97 % de las veces. Esto significa que sus empleados no tendrán que pasar horas en espera o haciendo un seguimiento con varios correos electrónicos.
Los empleados incluso pueden chatear en línea con el equipo de Servicio para Miembros a través de nuestro portal seguro para miembros.
ELEGIR EL PLAN ADECUADO PARA SU EQUIPO
Ofrecer el plan de seguro de salud adecuado se reduce a comprender lo que más les importa a sus empleados. Muestre a su equipo que su bienestar es una prioridad comercial al proporcionar acceso a atención de alta calidad, medicamentos recetados asequibles, cobertura flexible, primas bajas y un servicio al cliente excepcional.
Sus empleados merecen un plan excelente. Explore las opciones de planes de seguro para empleadores para sus empleados y bríndeles acceso a opciones que satisfagan sus necesidades