Planes dentales para grandes empleadores

Opciones dentales para grandes empleadores

Los empleadores con 51 empleados elegibles o más pueden crear un plan dental personalizado utilizando nuestras tres opciones de red, diseños de beneficios flexibles y cobertura opcional, como ortodoncia. Los planes pueden ser voluntarios o con aportes. Agregue Select Health Dental a su cobertura médica.
Individual
Familiar
Deducible
Entre $0 y $200
Entre $0 y $600
Pago de plan máximo anual
Por persona, por año calendario
Entre $1,000 y $3,000
Entre $1,000 y $3,000
Dentro de la red
Fuera de la red
Prevención y diagnóstico
Exámenes bucales, limpiezas, radiografías (sin período de espera)
El plan paga entre el 80 % y el 100 %
El plan paga entre el 60 % y el 80 %
Básico
Empastes y cirugía odontológica (período de espera de 6 meses sin cobertura previa)
El plan paga entre el 60 % y el 80 % después del deducible
El plan paga entre el 60 % y el 100 % después del deducible
Mayor
Coronas, puentes, dentaduras postizas, anestesia para servicios mayores, endodoncia y periodoncia (la endodoncia y la periodoncia pueden estar cubiertas por el plan Básico como opción de compra) (período de espera de 12 meses sin cobertura previa)
El plan paga entre el 40 % y el 60 % después del deducible
El plan paga entre el 40 % y el 60 % después del deducible
Implantes
(Opción de compra)
El plan paga entre el 40 % y el 60 %
El plan paga entre el 40 % y el 60 %
Ortodoncia
(Opción de compra)
El plan paga entre el 40 % y el 60 %
El plan paga entre el 40 % y el 60 %
Pago máximo del plan de ortodoncia de por vida
Individual
Entre $1,000 y $3,000
Entre $1,000 y $3,000